Liderazgo en la Iglesia Primitiva: Un Modelo de Servicio
El Nuevo Testamento nos presenta un modelo de liderazgo en la iglesia primitiva caracterizado por el servicio, la humildad y la dedicación a la enseñanza y el cuidado del rebaño. Exploraremos los roles y responsabilidades de los líderes mencionados en el texto proporcionado, destacando sus funciones y requisitos.
1. Apóstoles:
• Función:
◦ Los apóstoles fueron testigos oculares de la vida, muerte y resurrección de Jesucristo, elegidos por él mismo para llevar el mensaje del evangelio a todas las naciones.
◦ Ejercieron una autoridad especial en la iglesia primitiva, estableciendo doctrina y resolviendo conflictos.
◦ Hechos 2:42 nos muestra su dedicación a la enseñanza, un pilar fundamental de su ministerio.
• Ejemplos:
◦ La elección de Matías en Hechos 1 demuestra la importancia de la continuidad apostólica.
◦ La administración de los bienes y la resolución de conflictos en Hechos 6 muestran su rol práctico.
2. Ancianos (Presbíteros):
• Función:
◦ Los ancianos eran líderes locales responsables del cuidado espiritual y administrativo de las iglesias.
◦ El término "presbítero" significa "mayor" o "anciano", lo que sugiere que eran hombres maduros y respetados en la comunidad.
◦ Hechos 20:28, nos muestra que su función es la de pastorear a la iglesia.
• Ejemplos:
◦ Hechos 11:30 muestra su función en la recepción y distribución de ayuda.
◦ Hechos 14:23 y 15:2, 4, 6, 22, 23; 16:4 ilustran su participación en la toma de decisiones conciliares.
◦ Hechos 20:17, nos muestra a Pablo reunido con los ancianos de Efeso.
3. Supervisores (Obispos/Pastores):
• Función:
◦ Los términos "supervisor" (episkopos), "obispo" y "pastor" (poimen) se refieren al mismo oficio, enfatizando diferentes aspectos de su rol.
◦ Su responsabilidad incluía la supervisión, el cuidado y la alimentación espiritual del rebaño.
◦ 1 Timoteo 3:1, nos muestra que el deseo de este oficio es un deseo de hacer un buen trabajo.
• Requisitos:
◦ 1 Timoteo 3:1-7 y Tito 1:6-9 detallan los requisitos para este oficio, enfatizando el carácter íntegro, la madurez espiritual y la capacidad para enseñar.
◦ Estos requisitos incluyen ser irreprensible, marido de una sola mujer, tener hijos sumisos, ser autocontrolado, hospitalario, no ser dado al alcohol, no ser reciente convertido, apto para enseñar, no amar el dinero, no ser violento, ser sobrio, retener la palabra y no ser arrogante o irascible.
Conexión entre los Oficios:
• Es importante notar que en el Nuevo Testamento, los términos "anciano" y "obispo" se usan indistintamente, lo que sugiere que se refieren al mismo oficio.
• Hechos 20:28, nos muestra que a los ancianos, se les dice que pastoreen la iglesia, confirmando la conexión entre ancianos y pastores.
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En resumen:
El liderazgo en la iglesia primitiva se caracterizaba por la diversidad de roles, pero con un enfoque común en el servicio y la edificación del cuerpo de Cristo. Los apóstoles, ancianos y supervisores trabajaron juntos para guiar y cuidar a la iglesia, estableciendo un modelo que sigue siendo relevante hoy en día.
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